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Il corso fornisce competenze strategiche e operative per guidare i processi di trasformazione digitale e di innovazione all’interno delle organizzazioni. Attraverso l’analisi dei modelli di business digitali, l’utilizzo dei dati e degli strumenti di Business Intelligence, i partecipanti acquisiranno la capacità di progettare e implementare strategie di Digital Marketing, Digital HR e Digital Governance efficaci. Il percorso è orientato allo sviluppo di soluzioni innovative a supporto della creazione di valore, del miglioramento dei processi ICT e dell’individuazione di nuove opportunità di mercato, favorendo un approccio data-driven e collaborativo nei contesti aziendali in continua evoluzione.
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